Son İletiler

Sayfa: [1] 2 3 ... 10
1
Haberler / EMEKLİ OLMA KOŞULLARI
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Bugün, 09:08:42 »
1-)  Sosyal Güvenlik Kurumundan (SSK  ve  Bağ-Kur’dan)  malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortası  aylık bağlama işlemleri, (Engelliler ile başka birinin bakımına muhtaç çocuğu bulunan kadın sigortalılar dahil) ayrıca sigortalıların SSK, Bağ-Kur ve T.C.Emekli Sandığı borçlanabileceği hizmetler.

2-) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu sigortalıların kendilerine, ölümleri halinde ise hak sahiplerine sürekli iş göremezlik geliri bağlanması işlemler ile

3-) Bağ-Kur veya T.C Emekli Sandığından SSK ya, SSK dan Bağ-Kur veya T.C.Emeki Sandığına geçiş yaparak (hizmet birleştirilmesi yapılarak) emekli olunması işlemleri.

4-) Yurt dışında çalışan Türk vatandaşları ile Türk vatandaşı olupda Türk vatandaşlığını kaybedenlerin (mavi kartlıların) ve yurt dışında ikamet eden ev kadınlarının yurt dışı borçlanması yaparak emekli olunması işlemleri,

5-)  Yurt dışında geçen hizmetler ile Ülkemizde geçen hizmetlerin birleştirilerek kısmi aylık bağlanması veya bağlanmış kısmi aylığın yurt dışı borçlanması yapılarak tam aylığa çıkartılması ve Ülkemiz ile sözleşme yapılan ve yapılmayan ülkelerde çalışan işçilerimizin sosyal güvenlik yönünden hakları,
Almanya Çocuk bakım sürelerinin tespiti.

6-) Türk işverenleri tarafından çalıştırılmak üzere sözleşme yapılmayan ülkelere götürülen işcilerin yurt dışı borçlanma ve emeklilik işlemleri

7-) Ev hizmetleri ile süreksiz tarım ve orman  işlerinde çalışanların malüllük,yaşlılık ve ölüm sigortası işlemleri,

8 -) İsteğe bağlı sigorta işlemleri,

9-) işci ve İşverenlerin Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu  ile İş Kanunu ve Borçlar Kanunu yönünden hak ve sorumlulukları.
10-) Askerlik  ve Kadın sigortalıların doğum borçlanma işlemleri;
11-) Ev hizmetlerinde ve hasta bakımlarında  yabancı uyrukluların çalıştırılması ile ilgili işlemler;

Muhsin Ertekin/Emekli Sigorta Müdürü - Alıntı
2
Bozkır Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğünden Selçuk Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanlığına atanan dernek üyemiz Prof.Dr. Osman Tugay’ı makamında Sorkun Kasabası Kalkınma Ve Dayanışma Derneği/SorkunDer Yönetim Kurulu Üyeleri Hüseyin Çetin/Başkan, Mehmet Başaran/Başkan Yardımcısı, Mustafa Sarıkaya/Sayman ve Mehmet Akgül/Sekreter olarak tebrik ziyarettinde  bulunduk. Dekan Osman Tugay sıcak bir karşılama yaptı. Heyetimizi tek tek kucaklayarak hal hatırımızı sordu. Bizler de kendisine görevinin hayırlı ve başarılar olması temennisinde bulunduk.
Selçuk Üniversitesinin gelişimine de büyük katkı verebileceğine; doğru adil bir yönetimin parçası olarak haksızlıklara da yer vermeyeceklerine inancımızı belirttik.
SorkunDer üyemiz olması nedeniyle derneğimizin faaliyetleriyle ilgili bilgi alış-verişinde de bulunduk. Dernek Yönetimini özverili çalışmalarından dolayı kutladı. Bu heyetin dernek faaliyetlerini sürdürmesini istedi. Başarılar diledi.
Bir kahve içimi sohbetimizde yararlı bir görüşme gerçekleştirmiş olduk.
Görüşmemiz için bize zaman ayırdığı için kendisine teşekkür edip vedalaştık.
Hazırlayan: Hüseyin Çetin/SorkunDer Başkanı

http://sorkunder.com/s-u-guzel-sanatlar-fakultesi-dekani-prof-dr-osman-tugayi-ziyaret-ettik.html
3
Haberler / İNSAN HAKLARI GÜNÜ
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Aralık 10, 2018, 21:16:11 »
10 Aralık 2018
İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi'nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948'den bu yana her 10 Aralık'ta kutlanan gündür.

 İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi                       Önsöz
İnsanlık ailesinin bütün üyelerinde bulunan haysiyetin ve bunların eşit ve devir kabul etmez haklarının tanınması hususunun, hürriyetin, adaletin ve dünya barışının temeli olmasına,

İnsan haklarının tanınmaması ve hor görülmesinin insanlık vicdanını isyana sevkeden vahşiliklere sebep olmuş bulunmasına, dehşetten ve yoksulluktan kurtulmuş insanların, içinde söz ve inanma hürriyetlerine sahip olacakları bir dünyanın kurulması en yüksek amaçları oralak ilan edilmiş bulunmasına,

İnsanin zulüm ve baskıya karşı son çare olarak ayaklanmaya mecbur kalmaması için insan haklarının bir hukuk rejimi ile korunmasının esaslı bir zaruret olmasına,

Uluslararasında dostça ilişkiler geliştirilmesini teşvik etmenin esaslı bir zaruret olmasına,

Birleşmiş Milletler halklarının, Antlaşmada, insanın ana haklarına, insan şahsının haysiyet ve değerine, erkek ve kadınların eşitliğine olan imanlarını bir kere daha ilan etmiş olmalarına ve sosyal ilerlemeyi kolaylaştırmaya, daha geniş bir hürriyet içerisinde daha iyi hayat şartları kurmaya karar verdiklerini beyan etmiş bulunmalarına,

Üye devletlerin, Birleşmiş Milletler Teşkilatı ile işbirliği ederek insan haklarına ve ana hürriyetlerine bütün dünyada gerçekten saygı gösterilmesinin teminini taahhüt etmiş olmalarına,

Bu haklar ve hürriyetlerin herkesçe aynı şekilde anlaşılmasının yukarıdaki taahhüdün yerine getirilmesi için son derece önemli bulunmasına göre,

Birleşmiş Milletler Genel Kurulu,

İnsanlık topluluğunun bütün fertleriyle uzuvlarının bu beyannameyi daima gözönünde tutarak öğretim ve eğitim yoluyla bu haklar ve hürriyetlere saygıyı geliştirmeye, gittikçe artan milli ve milletlerarası tedbirlerle gerek bizzat üye devletler ahalisi gerekse bu devletlerin idaresi altındaki ülkeler ahalisi arasında bu hakların dünyaca fiilen tanınmasını ve tatbik edilmesini sağlamaya gayret etmeleri amacıyla bütün halklar ve milletler için ulaşılacak ortak ideal olarak işbu İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’ni ilan eder.

Önsöz İngilizce versiyonu

Madde 1
Bütün insanlar hür, haysiyet ve haklar bakımından eşit doğarlar. Akıl ve vicdana sahiptirler ve birbirlerine karşı kardeşlik zihniyeti ile hareket etmelidirler.

Madde 1 İngilizce versiyonu

Madde 2
Herkes, ırk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir akide, milli veya içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin işbu Beyanname’de ilan olunan tekmil haklardan ve bütün hürriyetlerden istifade edebilir.

Bundan başka, bağımsız memleket uyruğu olsun, vesayet altında bulunan, gayri muhtar veya sair bir egemenlik kayıtlamasına tabi ülke uyruğu olsun, bir şahıs hakkında, uyruğu bulunduğu memleket veya ülkenin siyasi, hukuki veya milletlerarası statüsü bakımından hiçbir ayrılık gözetilmeyecektir.

Madde 2 İngilizce versiyonu

Madde 3
Yaşamak, hürriyet ve kişi emniyeti her ferdin hakkıdır.

Madde 3 İngilizce versiyonu

Madde 4
Hiç kimse kölelik veya kulluk altında bulundurulamaz; kölelik ve köle ticareti her türlü şekliyle yasaktır.

Madde 4 İngilizce versiyonu

Madde 5
Hiç kimse işkenceye, zalimane, gayriinsani, haysiyet kırıcı cezalara veya muamelelere tabi tutulamaz.

Madde 5 İngilizce versiyonu

Madde 6
Herkes her nerede olursa olsun hukuk kişiliğinin tanınması hakkını haizdir.

Madde 6 İngilizce versiyonu

Madde 7
Kanun önünde herkes eşittir ve farksız olarak kanunun eşit korumasından istifade hakkını haizdir. Herkesin işbu Beyanname’ye aykırı her türlü ayırdedici mualeleye karşı ve böyle bir ayırdedici muamele için yapılacak her türlü kışkırtmaya karşı eşit korunma hakkı vardır.

Madde 7 İngilizce versiyonu

Madde 8
Her şahsın kendine anayasa veya kanun ile tanınan ana haklara aykırı muamelelere karşı fiilli netice verecek şekilde milli mahkemelere müracaat hakkı vardır.

Madde 8 İngilizce versiyonu

Madde 9
Hiç kimse keyfi olarak tutuklanamaz, alıkonulanamaz veya sürülemez.

Madde 9 İngilizce versiyonu

Madde 10
Herkes, haklarının, vecibelerinin veya kendisine karşı cezai mahiyette herhangi bir isnadın tespitinde, tam bir eşitlikle, davasının bağımsız ve tarafsız bir mahkeme tarafından adil bir şekilde ve açık olarak görülmesi hakkına sahiptir.

Madde 10 İngilizce versiyonu

Madde 11
Bir suç işlemekten sanık herkes, savunması için kendisine gerekli bütün tertibatın sağlanmış bulunduğu açık bir yargılama ile kanunen suçlu olduğu tespit edilmedikçe masum sayılır.
Hiç kimse işlendikleri sırada milli veya milletlerarası hukuka göre suç teşkil etmeyen fiillerden veya ihmallerden ötürü mahkum edilemez. Bunun gibi, suçun işlendiği sırada uygulanabilecek olan cezadan daha şiddetli bir ceza verilemez.
Madde 11 İngilizce versiyonu

Madde 12
Hiç kimse özel hayatı, ailesi, meskeni veya yazışması hususlarında keyfi karışmalara, şeref ve şöhretine karşı tecavüzlere maruz bırakılamaz. Herkesin bu karışma ve tecavüzlere karşı kanun ile korunmaya hakkı vardır.

Madde 12 İngilizce versiyonu

Madde 13
Herkes herhangi bir devletin sınırları dahilinde serbestçe dolaşma ve yerleşme hakkına haizdir.
Herkes, kendi memleketi de dahil, herhangi bir memleketi terketmek ve memleketine dönmek hakkına haizdir.
Madde 13 İngilizce versiyonu

Madde 14
Herkes zulüm karşısında başka memleketlerden mülteci olarak kabulü talep etmek ve memleketler tarafından mülteci muamelesi görmek hakkını haizdir.
Bu hak, gerçekten adi bir cürüme veya Birleşmiş Milletler prensip ve amaçlarına aykırı faaliyetlere müstenit kovuşturmalar halinde ileri sürülemez.
Madde 14 İngilizce versiyonu

Madde 15
Her ferdin bir uyrukluk hakkı vardır.
Hiç kimse keyfi olarak uyrukluğundan ve uyrukluğunu değiştirmek hakkından mahrum edilemez.
Madde 15 İngilizce versiyonu

Madde 16
Evlilik çağına varan her erkek ve kadın, ırk, uyrukluk veya din bakımından hiçbir kısıtlamaya tabi olmaksızın evlenmek ve aile kurmak hakkına haizdir. Her erkek ve kadın evlenme konusunda, evlilik süresince ve evliliğin sona ermesinde eşit hakları haizdir.
Evlenme akdi ancak müstakbel eşlerin serbest ve tam rızasıyla yapılır.
Aile, cemiyetin tabii ve temel unsurudur, cemiyet ve devlet tarafından korunmak hakkını haizdir.
https://www.unicef.org/turkey/udhr/_gi17.html
4
Haberler / İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Aralık 04, 2018, 10:42:22 »
İSTEĞE BAĞLI SİĞORTA:

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 01/10/ 2008 TARİHİNDEN İTİBAREN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA:                                             

 

İsteğe bağlı sigortalılık isminden de anlaşılacağı üzere bireylerin kendi istek ve arzularına bağlı bir sigorta koludur. Kanun koyucu, zorunlu sigortaya tabi olmayanları sosyal güvenlik şemsiyesi altına alarak sosyal güvenliklerini sağlamak amacıyla bu sigorta türünü hayata geçirmiş bulunmaktadır.

İsteğe bağlı sigortalılık hükümleri 5510 Sayılı Kanunun 50, 51 ve 52 inci maddelerinde belirtilmiş olup uygulama ile ilgili” Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği” 28.08.2008 tarihli ve 26921 sayılı” (md.97-102), tebliğ ise 20.09.2008 tarih ve.27011 sayılı Resmi Gazete yayınlanmıştır.

Hemen belirtmek gerekirse yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik kanunlara nazaran isteğe bağlı sigorta olma şartları bu kanunla daha da kolaylaştırılmıştır.

İsteğe bağlı sigortalının tanımı ve faydalanılan sigorta kolları:

5510 Sayılı kanunun 50 inci maddesinin birinci fıkrasına göre İsteğe bağlı sigorta;” Kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortadır.”

Tanımı yapılan bu madde hükmünden de anlaşılacağı üzere isteğe bağlı sigorta, kişilerin sigorta primi ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına yani malullük yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortasına tabi olmayı sağlayan bir sigorta türüdür.

İsteğe bağlı sigortalılar kısa vadeli (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası) sigorta kollarından faydalanamazlar.

İsteğe bağlı sigortaya devam eden sigortalılar 01.10.2008 tarihinden itibaren genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bakmakla yükümlü olunan kişi olsalar bile genel sağlık sigortası primini ödemek zorundadır. Örneğin;  Eşinin zorunlu sigortaya tabi olması nedeniyle eşinden dolayı genel sağlık sigortasından faydalanan ev hanımı isteğe bağlı sigortaya devam etmesi durumunda sağlık primi ödemekle yükümlü olacaktır.

İsteğe bağlı sigortalının hak sahipleri de genel sağlık sigortasından (gerekli şartları taşımaları kaydıyla) faydalanırlar.

İsteğe bağlı sigorta olabilme (kabul edilme) ve başvuru şartları:

5510 Sayılı kanun ile aşağıda belirtildiği üzere isteğe bağlı sigortaya devam edebilme koşulları kolaylaştırılmış olup bu kanunun 50 inci maddesine göre;  Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmek iken Sosyal Güvenlik Sözleşmesi yapılmayan ülkelerdeki Türk Vatandaşlarından;

a-) 18 yaşını doldurmuş olmak

b-)  5510 Sayılı kanuna tabi zorunlu olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendine (hizmet akdi ile) göre çalışanlardan ay içinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak, (Örneğin zorunlu olarak bir ayda 25 gün çalışan bir sigortalı geri kalan 5 gününü isteğe bağlı prim ödeyerek 30 güne tamamlayabilir.)

c-) Kendi sigortalılığından dolayı Türkiye’ deki sosyal güvenlik kuruluşlarından aylık bağlanmamış olmak

d-) Örneği Kurumca hazırlanan “İsteğe Bağlı Giriş Bildirgesi” ile kurumun ilgili ünitesine (ikametgâhın bağlı bulunduğu il ve merkez müdürlükleri) başvurmak şarttır

Bazı sigorta kolları uygulanan sigortalılardan isteğe bağlı sigortalı olabilecekler:

5510 Sayılı kanunun 50 inci maddesinin birinci fırkasındaki açık hükme göre Sosyal Güvenlik Sözleşmesi bulunan ülkede ikamet edenler Türkiye’de isteğe bağlı sigortalı olamazlar. (Fransa, İngiltere, İsveç ve isviçrede ikamet eden vatandaşlarımız isteğe bağlı sigortaya devam edebilirler.)

5510  Sayılı kanunun 5 inci maddesinin a bendinde belirtilen hizmet akdiyle çalışmamakla birlikte, ceza infaz kurumlar ile tutuk evleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan (4/a kapsamında sayılan) hükümlü ve tutuklular hakkında sadece meslek hastalığı ve analık sigortası  b bendinde belirtilen 3308 Sayılı kanuna göre aday çırak mesleki işetmelerde eğitim gören, öğrenciler  hakkında  iş kazası ve meslek hastalığı ile  hastalık sigortası,

Meslek liselerinde okumakta iken veya yüksek öğrenimleri sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler hakkında ise iş kazası ve meslek hastalığı, e bendinde belirtilen Türkiye İş kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme ve geliştirme kurslarına katılanlar hakkında iş kazası meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulandığından bu sigortalılar ile

Kamu idarelerinde çalışmakta iken iş sözleşmesi askıda kalanlar (5510/88 inci md.),

—İşsizlik ödeneği alanlar,

—İş sözleşmesi sona ermemiş olanlardan grev veya ücretsiz izin ya da kampanya sonu işi bırakanların yeni kampanya döneminde işe devam edecek olması nedeniyle iş sözleşmesi askıda kalanlar, 01.10.2008 tarihinden itibaren 5434 Sayılı kanunun 12 inci maddesi gereği isteğe bağlı şartları taşımayanlar,

Harp malulleri, 3713 Sayılı  Terörle Mücadele Kanunu 2330 sayılı Nakdi tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkındaki Kanuna göre Vazife Aylığı bağlanmış  maluller diğer şartları da taşımaları kaydıyla isteğe bağlı sigortalı olabilirler..

5510 Sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarihte (01.10.2008)  prim ödeyerek isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin durumu: 

Yürürlükten kaldırılan 506 Sayılı kanunun (SSK) 85 inci, 1479 (Bağ-Kur) sayılı kanunun 79 uncu ve 2926 (Tarım Bağ-Kur) sayılı kanunun 60 ıncı maddesine göre prim ödeyerek isteğe bağlı devam edenler (İsteğe bağlı sigorta şartları taşıyanlar)  yazılı talep de bulunmaksızın isteğe bağlı sigortalılıkları devam edecek. Ancak bunların isteğe bağlı sigortalılıkları 01.10.2008 tarihinden sonra 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının b bendi kapsamında sayılacak yani kendi adına ve hesabına tabi bağımsız çalışanların (Bağ-kur) hizmetleri gibi kabul edilecek ve buna göre eski adıyla Bağ-Kur gibi değerlendirilecek. Örneğin Kendi adına ve hesabına tabi bağımsız olarak (Bağ-Kurlu) çalışırken işyerini kapattıktan veya devrettikten sonra 01/10/2008 tarihinden önce 506 Sayılı kanunun 85 inci maddesine göre (isteğe bağlı sigortaya devam edebilme şartlarını taşıyanlardan) isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin 01/10/2008 tarihinden önce geçen isteğe bağlı sigorta hizmetleri 506 sayılı kanuna göre bu tarihten sonra geçen isteğe bağlı sigorta hizmetleri ise yasa gereği eski adıyla Bağ-Kurda  5510 sayılı kanunda 4/b kapsamında geçmiş gibi sayılacağından 2829 Sayılı kanuna (hizmet birleştirme) göre son üç yıl altı ay isteğe bağlı prim ödeyerek 506 sayılı (SSK dan) Kanuna göre emekli olacakların bu hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir..

İsteğe bağlı sigorta başlangıç tarihi;

İsteğe bağlı sigortalılık, isteğe bağlı giriş bildirgesinin veya talep dilekçesinin Kurum kayıtların intikal ettiği tarihi takip eden günden başlar.

İsteğe bağlı giriş bildirgesi adi posta veya kargo ile gönderilmesi yada kuruma doğrudan verilmesi halinde başvuru tarihi kurum kayıtların intikal ettiği tarih, taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele posta ile gönderilmesi halinde postaya verildiği tarih başvuru tarihi olarak esasa alınır.

Zorunlu sigortaya tabi (4/a kapsamında) çalışması bulunanların isteğe bağlı sigortalılıkları zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden günden başlatılır.

İsteğe bağlı primlerin hesaplanması:

İsteğe bağlı sigorta primi, 5510 Sayılı kanunun 82 inci maddesine istinaden tespit edilen prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak üzere sigortalı tarafından belirlenen ve yazılı olarak talep edilen prime esas aylık kazancın %32 si olup bunun %20 si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası, %12 si genel sağlık sigortası primidir. Ancak yabancı uyruklu sigortalılardan Türkiye’de yerleşik olma hali bir yılı doldurmayanlar ile Sosyal Güvenlik Sözleşmesi bulunmayan ülkelerde iş alan işverenlerin yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırmak üzere götürdükleri Türk işçilerinin kısa vadeli sigorta kolları ve Genel Sağlık Sigorta primleri 5510 sayılı kanun gereği işverenlerce ödendiğinden bunlar sadece %20 oranında isteğe bağlı primi öderler.

İsteğe bağlı sigorta priminin ödenme süresi:

İsteğe bağlı sigorta priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir.

Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde sigortalı veya hak sahipleri tarafından gecikme cezası ve gecikme zammıyla ödenen isteğe bağlı sigorta primleri de geçerli sayılarak bu süreler hizmet olarak değerlendirir. Ancak bir yıl geçtikten sonra ödenen primler geçerli sayılmayarak ödenen isteğe bağlı primler kendilerine veya hak sahiplerine iade edilir ve hizmetten sayılmaz. 5510 Sayılı kanun 87 inci maddesinin birinci fıkrasının b bendinde belirtilen “4 üncü maddenin birinci fıkrasının b bendine tabi olanlar ile bu kapsamda sayılan kişilerden sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar,  isteğe bağlı sigortalı olanlar ve 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının d ve g bentlerinde sayılan kişilerin” zorunlu sigortalılık nedeniyle prim borcunun bulunması halinde isteğe bağlı sigortaya tabi ödedikleri primler öncelikle zorunlu sigortalılık nedeniyle kuruma olan borçlarına mahsup edilir.

İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi:

a-) İsteğe bağlı sigortaya devam edenler dilekçe vererek isteğe bağlı sigortalılıklarını sona erdirebilirler. Ancak isteğe bağlı sigortalılıkları dilekçenin kurum kayıtların intikal ettiği tarihten önceki primi ödenmiş son günü takip eden günden, (örneğin Kuruma 30.06.2009 tarihinde isteğe bağlı sigortaya son vermek için talepte bulunan sigortalının en son ödediği tarih de 30.06.2009 ise isteğe bağlı sigortalılığı 01.07.2009 tarihinde sona erer)

b-) aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmaları şartıyla aylık talep tarihinden itibaren,

c-) Prim borcu bulunmayan sigortalının ölümü halinde ölüm tarihinden, prim borcu bulunanlardan hak sahipleri 12 ay içinde isteğe bağlı sigorta primlerini ödememişlerse veya hak sahiplerinin talebi halinde en son primi ödenmiş ayın sonundan,

d-) Sigortalının 5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının  a ve b kapsamında çalışmaya başladıkları tarihten bir gün önce, b kapsamında çalışmaya başlayanların ise  çalışmaya başladıkları tarihten itibaren,.

e-)Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden doğan haklar saklı kalmak şartı ile sigortalının ikametinin yurt dışına taşındığı (sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş yapan işverenlerce yut dışına götürülen Türk işçiler hariç)  tarihten itibaren sona erer.

İsteğe bağlı sigortaya devam ederken zorunlu sigortaya tabi çalışması bulunduğu tespit edilenlerin çakışan isteğe bağlı sigortası iptal edilerek talep de bulunulması halinde primleri iade edilir,  çakışmayan isteğe bağlı sigortalılıkları geçerli sayılır.

Ay içinde 30 günden az çalışan ve ya 5510 Sayılı kanunun 80 inci maddesin uyarınca prim ödeme gün sayısı, ay içindeki toplam çalışma saatinin 4857 Sayılı iş kanuna göre belirlenen günlük normal çalışma saatine bölünmesi suretiyle hesaplanan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortalı olmak için istekte bulunmaları halinde, zorunlu sigortalı çalışmalarına ait prim ödeme gün sayıları ayın başından başlanarak mal edilir, isteğe bağlı sigortaya prim ödediği süreler 30 günü geçmemek üzere eklendiğinden bu sigortalıların isteğe bağlı sigortalılığı zorunlu sigortalılıklarına ait son günü takip eden günden başlatılır. Zorunlu sigortalılıkları devam edenlerin (ay içinde 30 günden az çalışanlar hariç )isteğe bağlı sigorta talepleri kabul edilmez.
Muhsin Ertekin/Alıntı
5
Haberler / SORKUN RAPORU
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Kasım 24, 2018, 13:24:48 »
Bozkır Sorkun Mahallemizin Kalkınması Ve Gelişmesi İçin Yapılması Gereken İşler Raporu


1-Büyükşehir Belediyesi yasası gereği, Sorkun Beldesi Bozkır ilçesinin Mahallesi olduğundan Konya Büyükşehir Belediyesi hizmetlerinden yararlanması gerekmektedir. Bu kapsamda Konya Büyükşehir Belediyesi Toplu Taşıma Dairesinin, taşıtır veya taşıttırır yöntemiyle Bozkır-Çağlayan-Dereköy-Sorkun-Karacahisar Mahallelerinden geçen güzergaha toplu taşıma tarifesinin belirlenerek halkımızın ulaşım sorunu çözümlenmeli.

2-Mahalle ve yayla yollarımızın iyileştirilmesi için gerekli çalışmalar yapılmalı.

3-Halkımızın ektiği ürün çeşitliliğinin ve veriminin artırılması için İlçe Tarım Müdürlüğünün önderliğinde Muhtarlığımız ile ortak bir çalışma yapılmalı, çilek, sarımsak vb.

4-Arazilerin küçük ölçekli olması nedeniyle birçok yer, yeterli kazanç elde edilmiyor düşüncesiyle ekilmemektedir.  Bu nedenle arazilerin bir an evvel yasal birleştirme çalışmalar yapılmalı.

5-Sorkun, sulu köyde susuz yaşayan köy olmaktan çıkarılmalı. Mevcut “Damla Suyu Hattı”nda tadilat yapılarak kuruyan pınarlara değil de sürekli akan kaynaklara bağlanmalı. Halk da sulama konusunda  bilinçlendirilerek su kaynakları  verimli hale getirilmeli.

6-İçme suları depoları standart hale getirilerek kaynak suyu dinlenme odalarından geçtikten sonra sisteme verilmeli.

7-Sarıot Grup suyu hattından Sorkun Mahallemize de içme suyu verilmeli,

8-Mahallemiz, küçükbaş hayvancılığının yapılmasına uygun arazilere sahiptir. Halkımızın, süt verimi yüksek keçi ve koyun türlerinin besiciliğine teşvik edilip destek verilmeli.

9-Mahallemizde son yıllarda büyük gelişme gösteren arıcılığa da gerekli teşvik ve destek verilmeli.

10-Sorkun Tahinlerinin marka değerlerinin yükseltilmesi için tanıtım etkinlikleri yapılmalı, entegre/bütünleşme tesisleri yapmalarına destek verilmeli.

11-Sorkun halkının, düğün, nişan gibi sosyal kültürel etkinliklerini yapabileceği köy konağı, park ve bahçeler yapılmalı.

12-Halkın okumasını teşvik amacıyla Muhtarlığın korumasında bir kütüphane kurulmalı.

13-Mahallemiz sınırları içinde bulunan Dipsiz Gölün, kültür ve tabiat varlıklarını koruma kanununu kapsamında  “Tabiat Varlıkları” olarak değerlendirilerek koruma altına alınmalı.

14-Yöremizde turizmin geliştirilmesi için:

a)Konaklama tesislerinin yapımı teşvik edilmeli.

b)Doğa Parkları yapılmalı, Aygır Şelalesi ve Pınarbaşlarına

c)Yayla turizmi geliştirilmeli. Sülek Güreş Alanı, Beş Pınar Mesire Alanı, Sarıot Pınar Önü Halk Oyunları  ve Spor Alanı, Keklicek Yaylası Çadır Kampı gibi yerler düzenlenmeli.

SORKUN KASABASI KALKINMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ YÖNETİM KURULU, 26.11.2017

Hüseyin ÇETİN/Başkan

Mehmet BAŞARAN/Başkan Yard.

Mustafa SARIKAYA/Sayman

Mehmet AKGÜL/Sekreter
6
Haberler / Hacı Bayram-ı Veliden Nasihatlar
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Kasım 24, 2018, 12:02:21 »
Hacı Bayram-ı Veli'den Nasihatler
HACI BAYRAM-I VELİ HAZRETLERİ’NİN (1353-1430) NASİHATLARI

1- Konstantiniyye mutlaka alınacaktır. Ama bunu bir öfke ve hiddet işi haline sokmadan, bir illeti tedavi eder gibi yapmak lazımdır. Çünkü hiddet ve kin, gerçekleri gören gözleri kör eder.

2-Halk içinde Allah’ı çokça anınız. Bu durum maneviyatı yükseltir, katı kalpleri yumuşatır.

3-Hiç  bir günahı küçümsemeyiniz.

4-Boş durmayıp çalışınız. Çalışanları Allah sever.

5-Boş gezenler zengin bile olsalar yoldaşları şeytandır ve kalpleri şeytana konaktır.

6-Her nerede olursanız olunuz Allah’ın sizi gördüğünü  unutmayınız. Allah’tan korkunuz, fenalıklardan sakınınız.

7-Neresi sizi dünyaya çekiyorsa ve size Allah’ı unutturuyorsa orası sizin helakiniz için bir tuzaktır.

8-Neresi sizi Allah’a yöneltiyorsa ve sizi düşündürüyorsa orası cennete gitmeniz için bir duraktır.

9-Emaneti koruyunuz ; zira din de size emanettir, beden de.

10-Her namazın sonunda size hoş gelen bir ibadeti yapmayı adet edininiz. Meselâ, birkaç tövbe-istiğfar çekmek, bir sure veya ayet okumak, Allah’ı zikretmek gibi.

11-Ezanla birlikte camide olunuz ; cahiller sizden ilerde bulunmasın.

12-Her ayın tek günlerinde veya en az birinci,onbeşinci ve sonuncu gününde olmak üzere oruç tutmaya gayret ediniz.

13- Ölümü sakın unutmayınız ! Her gece onu hatırlayınız ve hesabınızı yapınız. Olur ki tövbe edince Cenâb-ı Hakk’ta sizi affeder.

14-Nefsinizi daima kontrol altında tutunuz. Düşününüz ve nefsinizi başı boş bırakmayınız. Zira nefis, her fırsatta sizi ateşe götürür.

15- Dünyalığınız varsa sakın ona güvenmeyiniz ! Dünyalığınız yoksa çalışıp helalinden elde ediniz. Kazandığından fakirlere cömertçe paylarını veriniz.

16-Kimden ilim tahsil etmişseniz, o hocanız  için daima Yüce Allah’tan rahmet ve mağfiret dileyiniz.

17-Başkalarından daha çok çalışıp çok ilim sahibi olunuz.

18-Önce ilim tahsil ediniz, sonra helalinden para kazanıp evleniniz.

19-İlmî bir konuyu  özüne göre düşününüz ve öyle karar veriniz. Meselelerin dıştan görünüşüne bakıp yanılmayınız.

20-Başkalarından daha ihlaslı ve daha çok ibadet etmedikçe ve başkalarından daha çok ihsanda bulunmadıkça rahat etmeyiniz.

21-Mezarlıkları sık sık ziyaret ediniz. Böylelikle dünya gamından ve nefsin sıkıştırmasından kurtulursunuz. Çünkü nefsin tek korktuğu ve aldatamadığı yer mezarlıktır. Nefis, ölenin kendisi olacağını ve azabı tadacağını iyi bilir.

22-Büyük zâtların kabirlerini ziyaret ediniz. Bu zahmetiniz, o zâtların size şefaat etmesini sağlar.

23-Bütün işlerde cimrilikten sakınınız. İnsanlığınızı koruyunuz. Güzel huylu ve merhametli olunuz. Ne halde olursanız olun dünyaya rağbeti azaltınız. Kötülükten uzaklaşınız.

24-Her daim nasihat ediniz.

25-Oyun oynanan ( kumar vb.) yerlere ve laubali konuşulan meclislere girmeyiniz.

26-Aile arasında âdâba dikkat ediniz.

27-Ayıplarını gördüğünüz komşuyu kınamayınız. Sırlarını açıklamayınız. Çünkü gördüğünüz bu sır, size emanettir. Emanete hıyanet, kötü ve çirkin bir fiildir.

28-Çok gülmeyiniz zira kalbiniz kararır. Sakin ve ağırbaşlı olunuz, yürürken başınız önde vakarlı bir şekilde yürüyünüz, aceleci olmayınız.

29-İyi biliniz ki öfke, düşünceyi ve iyi düşünmeyi daraltır. Sonunda insan yanılır.

30-Konuşurken gürleme, bağırıp çağırma, yüksek sesle bile konuşma!

31-Allah’a isyan yolunda kimseye yardımcı olma!

32-Adalet güzeldir, ama Emir (yönetici)’de olursa daha güzeldir;  cömertlik güzeldir, ama zenginde olursa daha güzeldir; sabır güzeldir, ama fakirde olursa daha güzeldir;  tövbe güzeldir, ama gençlerde olursa daha güzeldir; utanmak güzeldir, ama hanımlarda olursa daha güzeldir.

33-Devlet büyükleriyle ilişkilerinizde ateşten faydalandığınız gibi olun! Uzakça durun, ısınacak kadar yaklaşın!

34-Büyüklerin huzuruna girerken hem kendi kadrinizi hem de başkasının kıymetini bilen olun!

35-İlimde ve hukuki meselelerde sana teklif edilecek işler hususunda, ancak kendine uygun olanları kabul et ki sonuçta başka bir görüşü savunmak zorunda kalmayasın.

36-Cahil zümre arasında ne gülün ne de gülümseyin !

37-Cahil topluluktan sakının, onlarla tartışmaya girmeyin !

38-Çok konuşmayın, sorulanları biliyorsanız cevap verin ! Kaynak gösterin ki dinleyenler anlattıklarınızı şüphe ile karşılamasın.

39-Halkın önünde konuşmayın; ancak sorulursa cevap verin.

40-Avam ve zenginler arasında dini ve zaruri bilgiye dair sözlerden çekinin! Zira zenginliğe ve mala karşı zaafın var gibi anlaşılmasın.

41-Küçük çocukları seviniz ve başlarını okşayıp sevindiriniz. Bu Peygamberimizin emridir.

42-Yol ortasını işgal etmeyiniz!

43-Beyaz giyinmeyi adet edininiz.Zira bu adet, sizi daha dikkatli kılar.

44-Padişah huzurunda dahi olsanız hakkı ve hakikati söylemekten korkmayınız.

45-Padişah, sizi hoşlanmadığınız ve dininize uymayan bir işe tayin ederse kabul etmeyiniz.

46-Bu güzel nasihatların herbiri bir Hadis-i Şerifin meâlidir.

 

HACI BAYRAM-I VELİ HAZRETLERİ’NİN SULTAN İKİNCİ MURAD HAN’A (Haziran 1404,Amasya – 3 Şubat 1451, Edirne) NASİHATLARI

Hacı Bayram-ı Veli Hazretleri Edirne’den ayrılırken kendisinden nasihat isteyen Sultan İkinci Murad Han’a şöyle nasihat etmiştir:

-Tebean içinde herkesin yerini tanı, ileri gelenlere ikramda bulun!

-İlim sahiplerine hürmet et!

-Yaşlılara saygı, gençlere sevgi göster!

-Halka yaklaş; fasıklardan uzaklaş, iyilerle beraber ol!

-Hiç kimseyi küçümseme ve hafife alma!

-İnsanlığında kusur etme!

-Sırrını kimseye açma!

-Cimri ve alçak insanlarla dostluk kurma!

-Kötü olduğunu bildiğin hiçbirşeye ülfet etme!.

-Sana birşey sorulursa o soruya herkesin anlayacağı şekilde cevap ver!

-Seni ziyarete gelenlere ilminden birşeyler öğret! Böylece faydalansınlar ve herkes öğrettiğin şeyi anlayıp uygulasın.

-Bazan da insanlara yemek ikram et. İhtiyaçlarını temin et. Onların değer ve itibarlarını iyi tanı ve kusurlarını görme!

-Halka yumuşak davran, müsamaha göster!
7
Haberler / SORKUNDER AYLIK SÖYLEŞİ TOPLANTISI
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Kasım 23, 2018, 06:06:12 »
DUYURU:
Değerli Sorkun Kasabası Kalkınma ve Dayanışma Derneği-SorkunDer Üyemiz,
Sorkunlu olarak; her türlü yardımlaşma, dayanışma ve kalkınma gibi ortak amaçlarımızı geliştirmek için çalışacağız diye dernek üyesi olduk. Onun için dernek toplantılarına iştirak edelim. Görevlerimizi yapmaktan geri durmayalım. Dernek üyesi olmayan hemşehrilerimiz de toplantilarımıza katılabilir davetlimizdirler.
Bir olalım diri olalım iri olalım.
Sevgiyle sağlıcakla kalın.
Kasım ayı toplantımız 25.11.2018 Pazar günü saat14.oo Federasyonda yapılacak.
SORKUNDER YÖNETİMKURULU
8
Haberler / PROF. OSMAN TUGAY S.Ü. GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ DEKANI OLDU
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Kasım 11, 2018, 23:25:20 »
Dernek Üyemiz, Bozkır Meslek Yüksek Okulu Müdürü Prof. Osman Tugay Selçuk Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanlığı’na atanmıştır.
Değerli  Osman Tugay kardeşimizi tebrik eder; dekanlık görevinde de başarılar temenni ederiz. Yolu ve bahtı açık olsun.
Osman Hoca’mıza, Bozkır’mıza verdikleri hizmetler için teşekkür ederiz. Köyümüzün, Bozkır’ımızın Konya’mızın ve de Türkiye’mizin gururu olmaya devam eder; inşallah.

Hazırlayan: Hüseyin Çetin/SorkunDer Başkanı
9
Haberler / ATATÜRK'Ü ÖLÜMÜNÜN 80. YILINDA ANIYORUZ
« Son İleti Gönderen: SorkunDer Başkanı Kasım 09, 2018, 13:54:03 »
Ölümünün 80. yılında 'ATATÜRK'ümüzü saygı ve minnetle anıyoruz. Ruhu şad olsun.
Gösterdiği hedefleri gerçekleştirebilir; öngörülerini daha da genişletebilirsek: İşte o zaman Atatürkçüyüz.
"Ne mutlu Türküm diyene."
https://www.facebook.com/nutukgonulluleri/videos/10155468019379445/
Hazırlayan: Hüseyin Çetin/SorkunDer Başkanı
10
Sorkun Kasabası Kalkınma Ve Dayanışma Derneği SorkunDer Yönetim Kurulu Toplantısı 28.10.2018 Pazar günü Bozkır Ve Çevresi Dernekleri Federasyonunda yapıldı.
Görüşmeler sonucunda dernek bütçesi elverdiğince Sorkunlu başarılı öğrencilere nakti ve ayni yardım yapılmasına karar verildi.
Duyarlı hemşehrilerimizin aşağıdaki çağrınıza ilgi göstermelerini bekliyoruz.
"Veren el,alan elden üstündür." Hz.Muhammed
Değerli Hemşehrilerimiz,
Öğrenciler bizim geleceğimizdir.
Geleceğimize sahip çıkalım
Sorkun'lu başarılı yüksek okul öğrencilerimize bir nebze katkı vermek isteyen hemşehrilerimiz aşağıdaki dernek hesabına havele yapabilirler.
Sorkun Kasabası Kalkınma Ve Dayanışma Derneği Ziraat Bankası
Şube: Zafer / Konya Şubesi
Hesap Numarası: 2488-54766550-5004
IBAN Numarası:
TR2300010024 88547665505004
SORKUNDER YÖNETİM KURULU
Hazırlayan:Hüseyin Çetin
                    SorkunDer Başkanı
Sayfa: [1] 2 3 ... 10